中国职工教育
中國職工教育
중국직공교육
CHINA STAFF EDUGATION
2014年
4期
45-45,49
,共2页
杜瑞红%刘博%贺芳
杜瑞紅%劉博%賀芳
두서홍%류박%하방
技能%职业%改革
技能%職業%改革
기능%직업%개혁
冀北电力有限公司技能培训中心于2013年9月组织了计量专业技能竞赛，参赛队员均来自于计量专业一线员工。在技能竞赛举行的过程中，发现职业培训中存在一些问题，如课程目标的职业性不够突出、培训课程内容缺乏针对性和实用性、课程师资力量不足等，总结技能竞赛的经验，有助于促进今后培训课程的改革。
冀北電力有限公司技能培訓中心于2013年9月組織瞭計量專業技能競賽，參賽隊員均來自于計量專業一線員工。在技能競賽舉行的過程中，髮現職業培訓中存在一些問題，如課程目標的職業性不夠突齣、培訓課程內容缺乏針對性和實用性、課程師資力量不足等，總結技能競賽的經驗，有助于促進今後培訓課程的改革。
기북전력유한공사기능배훈중심우2013년9월조직료계량전업기능경새，삼새대원균래자우계량전업일선원공。재기능경새거행적과정중，발현직업배훈중존재일사문제，여과정목표적직업성불구돌출、배훈과정내용결핍침대성화실용성、과정사자역량불족등，총결기능경새적경험，유조우촉진금후배훈과정적개혁。
