中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2014年
5期
21-21,22
,共2页
人文关怀%心理疏导%国有企业
人文關懷%心理疏導%國有企業
인문관부%심리소도%국유기업
随着经济的不断发展，企业之间的竞争日趋激烈，在一定程度上增加了企业员工的心理负担，并引发一系列的心理问题。为此本文从人文关怀与心理疏导的角度进行阐述，通过分析国企员工心理问题的成因，同时提出培育国企员工健康心理的途径，进而在新的形势下，为国有企业实施人文关怀与心理疏导提供参考依据。
隨著經濟的不斷髮展，企業之間的競爭日趨激烈，在一定程度上增加瞭企業員工的心理負擔，併引髮一繫列的心理問題。為此本文從人文關懷與心理疏導的角度進行闡述，通過分析國企員工心理問題的成因，同時提齣培育國企員工健康心理的途徑，進而在新的形勢下，為國有企業實施人文關懷與心理疏導提供參攷依據。
수착경제적불단발전，기업지간적경쟁일추격렬，재일정정도상증가료기업원공적심리부담，병인발일계렬적심리문제。위차본문종인문관부여심리소도적각도진행천술，통과분석국기원공심리문제적성인，동시제출배육국기원공건강심리적도경，진이재신적형세하，위국유기업실시인문관부여심리소도제공삼고의거。
