CAJ | 학술논문

在经济全球化、市场经济和知识经济的有效发展背景下，许多企业纷纷建立集体协商工资制度，更加重视企业运营管理中的透明化、公开化管理，这种管理模式不仅提高了企业管理运营水平，而且促进了企业的经营发展，然而目前企业管理运营中透明化管理工作效率不高，甚至一些企业没有认识到透明化管理的重要意义和重要作用，从而不利于企业经营管理工作的进行，也不利于企业员工的工作积极性，因此，文章通过阐述透明化管理的内涵，以及企业加强透明化管理的重要意义，进而提出了加强企业管理运营中透明化管理的有效决策，从而促进企业管理运营的长远发展。
재경제전구화、시장경제화지식경제적유효발전배경하，허다기업분분건립집체협상공자제도，경가중시기업운영관리중적투명화、공개화관리，저충관리모식불부제고료기업관리운영수평，이차촉진료기업적경영발전，연이목전기업관리운영중투명화관리공작효솔불고，심지일사기업몰유인식도투명화관리적중요의의화중요작용，종이불리우기업경영관리공작적진행，야불리우기업원공적공작적겁성，인차，문장통과천술투명화관리적내함，이급기업가강투명화관리적중요의의，진이제출료가강기업관리운영중투명화관리적유효결책，종이촉진기업관리운영적장원발전。