中国高等医学教育
中國高等醫學教育
중국고등의학교육
CHINA HIGHER MEDICAL EDUCATION
2014年
2期
42-43
,共2页
高层次人才%创新%激励
高層次人纔%創新%激勵
고층차인재%창신%격려
高层次人才作为特殊人才,是高校发展的核心力量.目前我国高校对于高层次人才的激励机制尚不完善,薪酬模式单一、物质激励不足、非物质激励缺乏.因此,创新构建高层次人才全方位的激励机制,使他们更好地为学校服务,促进学校发展至关重要.
高層次人纔作為特殊人纔,是高校髮展的覈心力量.目前我國高校對于高層次人纔的激勵機製尚不完善,薪酬模式單一、物質激勵不足、非物質激勵缺乏.因此,創新構建高層次人纔全方位的激勵機製,使他們更好地為學校服務,促進學校髮展至關重要.
고층차인재작위특수인재,시고교발전적핵심역량.목전아국고교대우고층차인재적격려궤제상불완선,신수모식단일、물질격려불족、비물질격려결핍.인차,창신구건고층차인재전방위적격려궤제,사타문경호지위학교복무,촉진학교발전지관중요.
