CAJ | 학술논문

国家十二五教育发展规划纲要强调：构建现代职业教育体系，改革职业教育人才培养模式，加强职业教育基础能力建设，增强职业教育吸引力。目前，我国高等职业院校招生规模在普通高等院校招生规模中已占半壁江山。在国家高度重视职业教育的背景下，安徽高职院校也在谋求寻求新的突破。由于高职院校招生规模逐渐扩大而生源数量日益减少，安徽高职院校如何在激烈的高职教育市场竞争中立于不败之地？在未来一段时间内，生源问题将困扰安徽高职院校发展。本文通过市场调查，分析安徽高职院校生源现状、营销管理现状，发现营销管理中存在的问题，并提出相应对策，提高安徽高职院校营销管理能力，有效解决生源问题。
국가십이오교육발전규화강요강조：구건현대직업교육체계，개혁직업교육인재배양모식，가강직업교육기출능력건설，증강직업교육흡인력。목전，아국고등직업원교초생규모재보통고등원교초생규모중이점반벽강산。재국가고도중시직업교육적배경하，안휘고직원교야재모구심구신적돌파。유우고직원교초생규모축점확대이생원수량일익감소，안휘고직원교여하재격렬적고직교육시장경쟁중립우불패지지？재미래일단시간내，생원문제장곤우안휘고직원교발전。본문통과시장조사，분석안휘고직원교생원현상、영소관리현상，발현영소관리중존재적문제，병제출상응대책，제고안휘고직원교영소관리능력，유효해결생원문제。