价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2014年
7期
152-153
,共2页
吴锟%罗荣华%肖建武%刘晓玲
吳錕%囉榮華%肖建武%劉曉玲
오곤%라영화%초건무%류효령
高管薪酬%薪酬结构%长期激励%短期激励
高管薪酬%薪酬結構%長期激勵%短期激勵
고관신수%신수결구%장기격려%단기격려
exective compensation%compensation structure%long-term incentive%short-term incentive
高管薪酬问题是现代公司治理的一个重要议题。文章基于最近发生的金融危机，回顾了国内外的相关研究文献，归纳了企业高管薪酬的决定因素及制定薪酬结构需要考虑的因素。
高管薪酬問題是現代公司治理的一箇重要議題。文章基于最近髮生的金融危機，迴顧瞭國內外的相關研究文獻，歸納瞭企業高管薪酬的決定因素及製定薪酬結構需要攷慮的因素。
고관신수문제시현대공사치리적일개중요의제。문장기우최근발생적금융위궤，회고료국내외적상관연구문헌，귀납료기업고관신수적결정인소급제정신수결구수요고필적인소。
The problem of executive compensation is a key issue of modern corporate governance. Based on the recent financial crisis, the paper reviews the relative literatures and summarizes the determinants of executive compensation level and the factors, signing a contract between the shareholds and the exectives, need to be considered.
