系统工程理论与实践
繫統工程理論與實踐
계통공정이론여실천
SYSTEMS ENGINEERING--THEORY & PRACTICE
2014年
1期
84-93
,共10页
能力评价%利益驱动%任务分配%扩展蚁群劳动分工模型
能力評價%利益驅動%任務分配%擴展蟻群勞動分工模型
능력평개%이익구동%임무분배%확전의군노동분공모형
ability-evaluation%interest-driven%task allocations%extended labor division model of ant colony
蚁群劳动分工模型是一种重要的群集智能表现形式,已广泛应用于现实生活中的任务分配、物流配送等问题.本文针对基本劳动分工模型的不足之处,从个体能力评价与利益驱动两个方面对其进行有效扩展,并通过三个不同的仿真实例,对其性能进行分析,实验结果表明:扩展的蚁群劳动分工模型具有更好的稳健性与柔性,比较适合目前动态的任务分配环境.
蟻群勞動分工模型是一種重要的群集智能錶現形式,已廣汎應用于現實生活中的任務分配、物流配送等問題.本文針對基本勞動分工模型的不足之處,從箇體能力評價與利益驅動兩箇方麵對其進行有效擴展,併通過三箇不同的倣真實例,對其性能進行分析,實驗結果錶明:擴展的蟻群勞動分工模型具有更好的穩健性與柔性,比較適閤目前動態的任務分配環境.
의군노동분공모형시일충중요적군집지능표현형식,이엄범응용우현실생활중적임무분배、물류배송등문제.본문침대기본노동분공모형적불족지처,종개체능력평개여이익구동량개방면대기진행유효확전,병통과삼개불동적방진실례,대기성능진행분석,실험결과표명:확전적의군노동분공모형구유경호적은건성여유성,비교괄합목전동태적임무분배배경.
