现代商贸工业
現代商貿工業
현대상무공업
MODERN BUSINESS TRADE INDUSTRY
2014年
5期
97-98
,共2页
餐饮连锁企业%90后员工%管理技巧%激励
餐飲連鎖企業%90後員工%管理技巧%激勵
찬음련쇄기업%90후원공%관리기교%격려
近年来餐饮连锁企业快速发展,对人才的需求日益增加,而近几年出现的用工荒现状困扰着餐饮行业的发展.随着90后员工步入职场并成为当前餐饮企业基层员工的主力军,餐饮行业的管理者必须要面对90后员工的管理问题.要吸引和留住更多的90后优秀人才,了解90后员工的特征,并且采取有效的激励措施和管理方法势在必行.
近年來餐飲連鎖企業快速髮展,對人纔的需求日益增加,而近幾年齣現的用工荒現狀睏擾著餐飲行業的髮展.隨著90後員工步入職場併成為噹前餐飲企業基層員工的主力軍,餐飲行業的管理者必鬚要麵對90後員工的管理問題.要吸引和留住更多的90後優秀人纔,瞭解90後員工的特徵,併且採取有效的激勵措施和管理方法勢在必行.
근년래찬음련쇄기업쾌속발전,대인재적수구일익증가,이근궤년출현적용공황현상곤우착찬음행업적발전.수착90후원공보입직장병성위당전찬음기업기층원공적주력군,찬음행업적관리자필수요면대90후원공적관리문제.요흡인화류주경다적90후우수인재,료해90후원공적특정,병차채취유효적격려조시화관리방법세재필행.
