现代商贸工业
現代商貿工業
현대상무공업
MODERN BUSINESS TRADE INDUSTRY
2014年
4期
94-95
,共2页
陕北能源型企业%80后员工%激励
陝北能源型企業%80後員工%激勵
협북능원형기업%80후원공%격려
目前,80后已成为能源型企业不可忽视的主要力量.激励对于激发80后员工工作积极性和创新性,提高管理效率具有重要意义.结合陕北地区能源型企业的特点和80后员工的特征,分析陕北地区能源型企业对80后员工激励现状,结合需要层次理论,提出能源型企业改进激励的建议.
目前,80後已成為能源型企業不可忽視的主要力量.激勵對于激髮80後員工工作積極性和創新性,提高管理效率具有重要意義.結閤陝北地區能源型企業的特點和80後員工的特徵,分析陝北地區能源型企業對80後員工激勵現狀,結閤需要層次理論,提齣能源型企業改進激勵的建議.
목전,80후이성위능원형기업불가홀시적주요역량.격려대우격발80후원공공작적겁성화창신성,제고관리효솔구유중요의의.결합협북지구능원형기업적특점화80후원공적특정,분석협북지구능원형기업대80후원공격려현상,결합수요층차이론,제출능원형기업개진격려적건의.
