三角洲
三角洲
삼각주
DELTA
2014年
9期
175-177
,共3页
电力企业%和谐劳动关系%有效构建
電力企業%和諧勞動關繫%有效構建
전력기업%화해노동관계%유효구건
和谐劳动关系是电力企业人力资源管理与建设的重要内容,与电力企业的生存和稳定发展息息相关。本文立足于我国电力企业劳动关系现状以及构建电力企业和谐劳动关系的重要意义,结合笔者多年相关工作经验,分析了工会组织在构建电力企业和谐劳动关系中的重要地位与作用,提出了有效构建电力企业和谐劳动关系的具体措施。希望能为有效构建电力企业和谐劳动关系提供理论支持。
和諧勞動關繫是電力企業人力資源管理與建設的重要內容,與電力企業的生存和穩定髮展息息相關。本文立足于我國電力企業勞動關繫現狀以及構建電力企業和諧勞動關繫的重要意義,結閤筆者多年相關工作經驗,分析瞭工會組織在構建電力企業和諧勞動關繫中的重要地位與作用,提齣瞭有效構建電力企業和諧勞動關繫的具體措施。希望能為有效構建電力企業和諧勞動關繫提供理論支持。
화해노동관계시전력기업인력자원관리여건설적중요내용,여전력기업적생존화은정발전식식상관。본문립족우아국전력기업노동관계현상이급구건전력기업화해노동관계적중요의의,결합필자다년상관공작경험,분석료공회조직재구건전력기업화해노동관계중적중요지위여작용,제출료유효구건전력기업화해노동관계적구체조시。희망능위유효구건전력기업화해노동관계제공이론지지。