企业文化(下旬刊)
企業文化(下旬刊)
기업문화(하순간)
Culture Orporate
2014年
9期
149-150
,共2页
新思路%培训就业%进展
新思路%培訓就業%進展
신사로%배훈취업%진전
近年来,政府颁布了一系列法令来规范劳务市场,并促进就业,这些法令为中国的就业市场注入了一剂强心针,而提高就业率,降低失业率是每一个国家都梦寐以求的。要用新思路,引领培训就业新进展,就必须合理、充分的利用人力资源,为劳动力创造就业机会。本文将探讨一些培训就业的新思路,以推动就业工作。
近年來,政府頒佈瞭一繫列法令來規範勞務市場,併促進就業,這些法令為中國的就業市場註入瞭一劑彊心針,而提高就業率,降低失業率是每一箇國傢都夢寐以求的。要用新思路,引領培訓就業新進展,就必鬚閤理、充分的利用人力資源,為勞動力創造就業機會。本文將探討一些培訓就業的新思路,以推動就業工作。
근년래,정부반포료일계렬법령래규범노무시장,병촉진취업,저사법령위중국적취업시장주입료일제강심침,이제고취업솔,강저실업솔시매일개국가도몽매이구적。요용신사로,인령배훈취업신진전,취필수합리、충분적이용인력자원,위노동력창조취업궤회。본문장탐토일사배훈취업적신사로,이추동취업공작。