企业文化（下旬刊）
企業文化（下旬刊）
기업문화（하순간）
Culture Orporate
2014年
9期
12-12
,共1页
企业管理%企业文化%创新
企業管理%企業文化%創新
기업관리%기업문화%창신
企业管理创新是新时期企业发展的。企业文化是企业核心价值观，对企业管理创新有至关重要的作用，但是很多企业只注重下手“硬管理”却忽视文化“软管理”，导致企业管理创新在实践中困难重重。本文试分析企业管理创新中的困境，提出以构建企业文化为导向的，通过树立企业核心价值观为企业管理创新注入新活力。
企業管理創新是新時期企業髮展的。企業文化是企業覈心價值觀，對企業管理創新有至關重要的作用，但是很多企業隻註重下手“硬管理”卻忽視文化“軟管理”，導緻企業管理創新在實踐中睏難重重。本文試分析企業管理創新中的睏境，提齣以構建企業文化為導嚮的，通過樹立企業覈心價值觀為企業管理創新註入新活力。
기업관리창신시신시기기업발전적。기업문화시기업핵심개치관，대기업관리창신유지관중요적작용，단시흔다기업지주중하수“경관리”각홀시문화“연관리”，도치기업관리창신재실천중곤난중중。본문시분석기업관리창신중적곤경，제출이구건기업문화위도향적，통과수립기업핵심개치관위기업관리창신주입신활력。
