教学与管理(理论版)
教學與管理(理論版)
교학여관리(이론판)
JOURNAL OF TEACHING AND MANAGEMENT
2014年
9期
82-85
,共4页
新课程改革%教师主导%偏失%匡正
新課程改革%教師主導%偏失%劻正
신과정개혁%교사주도%편실%광정
随着新课程改革的不断推进,我们对新型师生关系的认识逐步深入。但对教师主导作用的认识还存在诸多偏失,主要体现在:将主导当作预设;认为教师主导要以提高学生成绩为前提;过分高估学生的自主性,主导变成了“放任”。产生这些认识偏失的原因主要有:已有经验先入为主;对新的师生关系理解偏差;教学实践存在“规训”化倾向。我们必须匡正对教师主导作用的认识,更好地指导教学实践。我们倡导的教师主导意味着:教师主导应为实现学生的全面发展服务;教师主导不能“屈从”于学生自主;教师主导重在强调教师的关键性作用;教师主导非“领导主导”。
隨著新課程改革的不斷推進,我們對新型師生關繫的認識逐步深入。但對教師主導作用的認識還存在諸多偏失,主要體現在:將主導噹作預設;認為教師主導要以提高學生成績為前提;過分高估學生的自主性,主導變成瞭“放任”。產生這些認識偏失的原因主要有:已有經驗先入為主;對新的師生關繫理解偏差;教學實踐存在“規訓”化傾嚮。我們必鬚劻正對教師主導作用的認識,更好地指導教學實踐。我們倡導的教師主導意味著:教師主導應為實現學生的全麵髮展服務;教師主導不能“屈從”于學生自主;教師主導重在彊調教師的關鍵性作用;教師主導非“領導主導”。
수착신과정개혁적불단추진,아문대신형사생관계적인식축보심입。단대교사주도작용적인식환존재제다편실,주요체현재:장주도당작예설;인위교사주도요이제고학생성적위전제;과분고고학생적자주성,주도변성료“방임”。산생저사인식편실적원인주요유:이유경험선입위주;대신적사생관계리해편차;교학실천존재“규훈”화경향。아문필수광정대교사주도작용적인식,경호지지도교학실천。아문창도적교사주도의미착:교사주도응위실현학생적전면발전복무;교사주도불능“굴종”우학생자주;교사주도중재강조교사적관건성작용;교사주도비“령도주도”。