新经济
新經濟
신경제
NEW ECONOMY
2014年
8期
124
,共1页
烟草%人才%培养
煙草%人纔%培養
연초%인재%배양
市级局公司作为生产经营和资产管理的主体,随着改革的不断深入,市级局公司人才队伍的结构性矛盾日趋严峻,已成为制约行业持续发展的瓶颈.本文通过对汉中烟草人才队伍现状、存在的问题及原因,对人才的培养方式和途径进行了粗浅探讨.
市級跼公司作為生產經營和資產管理的主體,隨著改革的不斷深入,市級跼公司人纔隊伍的結構性矛盾日趨嚴峻,已成為製約行業持續髮展的瓶頸.本文通過對漢中煙草人纔隊伍現狀、存在的問題及原因,對人纔的培養方式和途徑進行瞭粗淺探討.
시급국공사작위생산경영화자산관리적주체,수착개혁적불단심입,시급국공사인재대오적결구성모순일추엄준,이성위제약행업지속발전적병경.본문통과대한중연초인재대오현상、존재적문제급원인,대인재적배양방식화도경진행료조천탐토.
