CAJ | 학술논문

随着社会经济体制的改革，企业为了市场需求，改变了对学生的就业能力的要求，不再是以前的招聘人才的观念，而是提高了对大学生的素质能力要求。这就导致了大学毕业生就业的问难加大，已经成为社会急需解决的问题。企业招聘不到人才和高校毕业生的就业困难，主要是因为现在的高校毕业生的综合素质得不到企业的认可，而学生有找不到与所学专业相关的职位。现代企业主--求高职毕业生的基本素质和实践的经验能够提高，这就需要在大学生时期，大学教育注重培养学生的综合素质和实践能力。本文对企业的人才需求进行了分析，提出了现代企业对高职毕业生的素质要求，并对高校培养大学生的素质提出了几点建议。
수착사회경제체제적개혁，기업위료시장수구，개변료대학생적취업능력적요구，불재시이전적초빙인재적관념，이시제고료대대학생적소질능력요구。저취도치료대학필업생취업적문난가대，이경성위사회급수해결적문제。기업초빙불도인재화고교필업생적취업곤난，주요시인위현재적고교필업생적종합소질득불도기업적인가，이학생유조불도여소학전업상관적직위。현대기업주--구고직필업생적기본소질화실천적경험능구제고，저취수요재대학생시기，대학교육주중배양학생적종합소질화실천능력。본문대기업적인재수구진행료분석，제출료현대기업대고직필업생적소질요구，병대고교배양대학생적소질제출료궤점건의。