学园
學園
학완
XUEYUAN
2014年
5期
23-23,24
,共2页
中高职衔接%人才培养方案%制度保障
中高職銜接%人纔培養方案%製度保障
중고직함접%인재배양방안%제도보장
中高职教育衔接是职业教育发展提出的一个新的历史命题，是经济社会发展、职业教育发展、人的提高发展所提出的必然要求，是构建现代职教体系的重要组成部分。如何保障教学质量成为做好中高职衔接项目的关键，而合理的人才培养方案、有效的教学实施过程、适度的中高职转段考核方案、高水平的师资队伍等是保证教学质量的重中之重。
中高職教育銜接是職業教育髮展提齣的一箇新的歷史命題，是經濟社會髮展、職業教育髮展、人的提高髮展所提齣的必然要求，是構建現代職教體繫的重要組成部分。如何保障教學質量成為做好中高職銜接項目的關鍵，而閤理的人纔培養方案、有效的教學實施過程、適度的中高職轉段攷覈方案、高水平的師資隊伍等是保證教學質量的重中之重。
중고직교육함접시직업교육발전제출적일개신적역사명제，시경제사회발전、직업교육발전、인적제고발전소제출적필연요구，시구건현대직교체계적중요조성부분。여하보장교학질량성위주호중고직함접항목적관건，이합리적인재배양방안、유효적교학실시과정、괄도적중고직전단고핵방안、고수평적사자대오등시보증교학질량적중중지중。
