商
商
상
BUSINESS
2014年
5期
138-138
,共1页
股权激励%资本结构%投资结构
股權激勵%資本結構%投資結構
고권격려%자본결구%투자결구
本文选择科达机电作为股权激励的研究案例，基于管理者利益最大化角度，通过分析科达机电在实施股权激励前后资本结构和投资结构的变化，得出管理层很可能会通过投资和筹资决策行为的改变来使公司迅速提高短期收益从而达到行权目标，而忽略公司的长期价值的提升。
本文選擇科達機電作為股權激勵的研究案例，基于管理者利益最大化角度，通過分析科達機電在實施股權激勵前後資本結構和投資結構的變化，得齣管理層很可能會通過投資和籌資決策行為的改變來使公司迅速提高短期收益從而達到行權目標，而忽略公司的長期價值的提升。
본문선택과체궤전작위고권격려적연구안례，기우관리자이익최대화각도，통과분석과체궤전재실시고권격려전후자본결구화투자결구적변화，득출관리층흔가능회통과투자화주자결책행위적개변래사공사신속제고단기수익종이체도행권목표，이홀략공사적장기개치적제승。
