CAJ | 학술논문

作为企业文化软实力的重要源泉---企业文化，是我国民营企业必须重视且持续发展的文化建设。企业文化的建设需要采取有效的建设路径作为长久持续的推进。我国民营企业在企业文化建设中存在许多误区。过分追求企业表面化、形式化的建设，从而忽视了内在实质性文化建设，使得民营企业在社会责任、企业文化等建设上面缺乏长远目标和战略性的思考。民营企业的文化建设应该从整体大环境出发，认清当前经济发展趋势，树立正确的发展观，将企业文化建设与追求经济利益相结合，形成经济文化的双重可持续发展。
작위기업문화연실력적중요원천---기업문화，시아국민영기업필수중시차지속발전적문화건설。기업문화적건설수요채취유효적건설로경작위장구지속적추진。아국민영기업재기업문화건설중존재허다오구。과분추구기업표면화、형식화적건설，종이홀시료내재실질성문화건설，사득민영기업재사회책임、기업문화등건설상면결핍장원목표화전략성적사고。민영기업적문화건설응해종정체대배경출발，인청당전경제발전추세，수립정학적발전관，장기업문화건설여추구경제이익상결합，형성경제문화적쌍중가지속발전。