CAJ | 학술논문

现如今，人力资源已经当之无愧是众多企业参与市场竞争的主要资源，但是所谓人力资源不仅仅是人力，还应该将人力转化为资本，进而在企业中发挥重大作用，为企业创造更大的价值。西方众多经济学家认为，西方工业化的经营是“三分靠技术，七分靠管理”，人力资源管理更是重中之重，能够为企业的发展带来巨大的动力。本文就煤业集团的人力资源管理进行分析，做了详细的调研和思考提出了在新时代下加强煤业集团人力资源管理的一些方案，已做参考。
현여금，인력자원이경당지무괴시음다기업삼여시장경쟁적주요자원，단시소위인력자원불부부시인력，환응해장인력전화위자본，진이재기업중발휘중대작용，위기업창조경대적개치。서방음다경제학가인위，서방공업화적경영시“삼분고기술，칠분고관리”，인력자원관리경시중중지중，능구위기업적발전대래거대적동력。본문취매업집단적인력자원관리진행분석，주료상세적조연화사고제출료재신시대하가강매업집단인력자원관리적일사방안，이주삼고。