北方经贸
北方經貿
북방경무
NORTH ECONOMY AND TRADE
2014年
3期
177-178
,共2页
旅游企业文化%员工创新%行为
旅遊企業文化%員工創新%行為
여유기업문화%원공창신%행위
旅游企业文化是增强企业核心竞争力的内在源泉,员工创新是旅游企业发展的动力,是旅游企业文化的外在显现.文章在界定旅游企业文化和员工创新概念的基础上,分析了旅游企业文化与员工创新的关系,提出旅游企业文化影响员工创新行为的途径.
旅遊企業文化是增彊企業覈心競爭力的內在源泉,員工創新是旅遊企業髮展的動力,是旅遊企業文化的外在顯現.文章在界定旅遊企業文化和員工創新概唸的基礎上,分析瞭旅遊企業文化與員工創新的關繫,提齣旅遊企業文化影響員工創新行為的途徑.
여유기업문화시증강기업핵심경쟁력적내재원천,원공창신시여유기업발전적동력,시여유기업문화적외재현현.문장재계정여유기업문화화원공창신개념적기출상,분석료여유기업문화여원공창신적관계,제출여유기업문화영향원공창신행위적도경.
