中国电子商务
中國電子商務
중국전자상무
CHINA E-COMMERCE
2014年
13期
113
,共1页
企业%裁员%问题
企業%裁員%問題
기업%재원%문제
裁员作为企业降低人工成本,缓解经济压力,优化组织结构、提高劳动生产率和企业竞争力的重要手段,已逐渐成为一种现代组织的标准做法.但裁员并不能解决企业问题的万全之策,裁员也是一种具体的、系统的、复杂人力资源管理工作,它事关企业员工切身利益和企业持续发展,影响到社会和谐稳定.
裁員作為企業降低人工成本,緩解經濟壓力,優化組織結構、提高勞動生產率和企業競爭力的重要手段,已逐漸成為一種現代組織的標準做法.但裁員併不能解決企業問題的萬全之策,裁員也是一種具體的、繫統的、複雜人力資源管理工作,它事關企業員工切身利益和企業持續髮展,影響到社會和諧穩定.
재원작위기업강저인공성본,완해경제압력,우화조직결구、제고노동생산솔화기업경쟁력적중요수단,이축점성위일충현대조직적표준주법.단재원병불능해결기업문제적만전지책,재원야시일충구체적、계통적、복잡인력자원관리공작,타사관기업원공절신이익화기업지속발전,영향도사회화해은정.
