云南行政学院学报
雲南行政學院學報
운남행정학원학보
THE JOURNAL OF YUNNAN ADMINISTRATION COLLEGE
2014年
1期
145-147
,共3页
邓崧%杨洋%陆宏通%黄静
鄧崧%楊洋%陸宏通%黃靜
산숭%양양%륙굉통%황정
系统分析%组织关系%心理援助%组织协作
繫統分析%組織關繫%心理援助%組織協作
계통분석%조직관계%심리원조%조직협작
本文以组织间关系理论为基础,利用系统分析方法,基于当前我国红十字会在心理援助中的实际作用,构建了自然灾害心理援助中云南省红十字会与相关组织的关系模型,以让不同的部门在灾后心理援助工作中能够充分协作,发挥各自的优势.这在组织管理上对解决目前我国心理援助工作中存在的重复救援、无救援、以及救援缺乏持续性的问题有所帮助,以减少自然灾害所带来的心理创伤.
本文以組織間關繫理論為基礎,利用繫統分析方法,基于噹前我國紅十字會在心理援助中的實際作用,構建瞭自然災害心理援助中雲南省紅十字會與相關組織的關繫模型,以讓不同的部門在災後心理援助工作中能夠充分協作,髮揮各自的優勢.這在組織管理上對解決目前我國心理援助工作中存在的重複救援、無救援、以及救援缺乏持續性的問題有所幫助,以減少自然災害所帶來的心理創傷.
본문이조직간관계이론위기출,이용계통분석방법,기우당전아국홍십자회재심리원조중적실제작용,구건료자연재해심리원조중운남성홍십자회여상관조직적관계모형,이양불동적부문재재후심리원조공작중능구충분협작,발휘각자적우세.저재조직관리상대해결목전아국심리원조공작중존재적중복구원、무구원、이급구원결핍지속성적문제유소방조,이감소자연재해소대래적심리창상.
