包钢科技
包鋼科技
포강과기
SCIENCE & TECHNOLOGY OF BAOTOU STEEL(GROUP) CORPORATION
2014年
3期
95-98
,共4页
员工培训%管理%创新%探索实践
員工培訓%管理%創新%探索實踐
원공배훈%관리%창신%탐색실천
文章介绍了培训管理创新的重要性和必要性,用科学发展观统领人力资源总体工作,提高人才培养工作的危机意识,树立立足当前,解决长远发展人才需求的思想,将对员工的培训工作视为包钢燃气厂为职工发放的“最大福利”.阐述了领导重视与持续的制度建设成为包钢燃气厂创新实践的坚实保障,介绍了员工培训管理探索创新的主要做法,创新实践取得的成果.
文章介紹瞭培訓管理創新的重要性和必要性,用科學髮展觀統領人力資源總體工作,提高人纔培養工作的危機意識,樹立立足噹前,解決長遠髮展人纔需求的思想,將對員工的培訓工作視為包鋼燃氣廠為職工髮放的“最大福利”.闡述瞭領導重視與持續的製度建設成為包鋼燃氣廠創新實踐的堅實保障,介紹瞭員工培訓管理探索創新的主要做法,創新實踐取得的成果.
문장개소료배훈관리창신적중요성화필요성,용과학발전관통령인력자원총체공작,제고인재배양공작적위궤의식,수립립족당전,해결장원발전인재수구적사상,장대원공적배훈공작시위포강연기엄위직공발방적“최대복리”.천술료령도중시여지속적제도건설성위포강연기엄창신실천적견실보장,개소료원공배훈관리탐색창신적주요주법,창신실천취득적성과.
