任君庆 任君慶
임군경
2015년 董事会制度与我国公立高校的权力监督机制探索 董事會製度與我國公立高校的權力鑑督機製探索 동사회제도여아국공립고교적권력감독궤제탐색
2015년 借鉴建设经验 加快转型发展 藉鑒建設經驗 加快轉型髮展 차감건설경험 가쾌전형발전
2014년 高职院校发展理念的三个转变 高職院校髮展理唸的三箇轉變 고직원교발전이념적삼개전변
2014년 在强化类型特色中提升层次 在彊化類型特色中提升層次 재강화류형특색중제승층차
2014년 提升高职院校青年教师科研能力的路径研究--以宁波为例 提升高職院校青年教師科研能力的路徑研究--以寧波為例 제승고직원교청년교사과연능력적로경연구--이저파위례
2014년 高职院校产业文化与校园文化融合的模式选择与路径探析--以宁波职业技术学院“3S”模式为例 高職院校產業文化與校園文化融閤的模式選擇與路徑探析--以寧波職業技術學院“3S”模式為例 고직원교산업문화여교완문화융합적모식선택여로경탐석--이저파직업기술학원“3S”모식위례
2014년 中国职教援非:应为与可为 中國職教援非:應為與可為 중국직교원비:응위여가위
2013년 苏志刚:和而不同 囌誌剛:和而不同 소지강:화이불동
2013년 宁波模式 寧波模式 저파모식
2013년 海天现象关于宁波职业技术学院校企合作的报告 海天現象關于寧波職業技術學院校企閤作的報告 해천현상관우저파직업기술학원교기합작적보고