南京航空航天大学学报（社会科学版）
南京航空航天大學學報（社會科學版）
남경항공항천대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF NANJING UNIVERSITY OF AERONAUTICS & ASTRONAUTICS(SOCIAL SCIENCES)
2014年
2期
97-100
,共4页
系统科学%研究型大学%人才群体效应
繫統科學%研究型大學%人纔群體效應
계통과학%연구형대학%인재군체효응
研究型大学人才群体的优化以个体的优化为基础,人才群体优化又反作用于人才个体,促进人才个体的成长和发展.研究型大学人才群体中存在集聚效应、规模效应、种核效应、纳同排异效应、杂交优势效应、开放效应、非均衡效应、梧桐树效应等八大人才生物场效应,每种效应对研究型大学人才队伍建设都有积极意义和启示.
研究型大學人纔群體的優化以箇體的優化為基礎,人纔群體優化又反作用于人纔箇體,促進人纔箇體的成長和髮展.研究型大學人纔群體中存在集聚效應、規模效應、種覈效應、納同排異效應、雜交優勢效應、開放效應、非均衡效應、梧桐樹效應等八大人纔生物場效應,每種效應對研究型大學人纔隊伍建設都有積極意義和啟示.
연구형대학인재군체적우화이개체적우화위기출,인재군체우화우반작용우인재개체,촉진인재개체적성장화발전.연구형대학인재군체중존재집취효응、규모효응、충핵효응、납동배이효응、잡교우세효응、개방효응、비균형효응、오동수효응등팔대인재생물장효응,매충효응대연구형대학인재대오건설도유적겁의의화계시.
