华中师范大学学报（人文社会科学版）
華中師範大學學報（人文社會科學版）
화중사범대학학보（인문사회과학판）
JOURNAL OF CENTRAL CHINA NORMAL UNIVERSITY（HUMANITIES AND SOCIAL SCIENCES)
2014年
4期
155-161
,共7页
培养模式变革%就业能力%就业概率%起薪%多层线性模型
培養模式變革%就業能力%就業概率%起薪%多層線性模型
배양모식변혁%취업능력%취업개솔%기신%다층선성모형
以往高校毕业生就业的相关研究多强调毕业生的人力资本影响,忽视或低估高校培养方式变化对毕业生就业的影响.在我国高等教育中,高职教育培养模式自2006年以来发生了重大变化.本文采用多层线性分析模型,分析高职学校、院系和毕业生个体三个层面的因素对就业的影响.研究结果表明,高职培养方式改革对高职毕业生的就业能力、就业概率和起薪的影响有着不同途径和效果:高职培养方式变革的核心方面对就业能力有显著影响,虽对就业概率影响不显著,但对作为就业质量标志的起薪的影响是显著的.因此,本文建议高职教育把培养方式变革作为提升高职毕业生就业质量的重要途径.
以往高校畢業生就業的相關研究多彊調畢業生的人力資本影響,忽視或低估高校培養方式變化對畢業生就業的影響.在我國高等教育中,高職教育培養模式自2006年以來髮生瞭重大變化.本文採用多層線性分析模型,分析高職學校、院繫和畢業生箇體三箇層麵的因素對就業的影響.研究結果錶明,高職培養方式改革對高職畢業生的就業能力、就業概率和起薪的影響有著不同途徑和效果:高職培養方式變革的覈心方麵對就業能力有顯著影響,雖對就業概率影響不顯著,但對作為就業質量標誌的起薪的影響是顯著的.因此,本文建議高職教育把培養方式變革作為提升高職畢業生就業質量的重要途徑.
이왕고교필업생취업적상관연구다강조필업생적인력자본영향,홀시혹저고고교배양방식변화대필업생취업적영향.재아국고등교육중,고직교육배양모식자2006년이래발생료중대변화.본문채용다층선성분석모형,분석고직학교、원계화필업생개체삼개층면적인소대취업적영향.연구결과표명,고직배양방식개혁대고직필업생적취업능력、취업개솔화기신적영향유착불동도경화효과:고직배양방식변혁적핵심방면대취업능력유현저영향,수대취업개솔영향불현저,단대작위취업질량표지적기신적영향시현저적.인차,본문건의고직교육파배양방식변혁작위제승고직필업생취업질량적중요도경.
