农业图书情报学刊
農業圖書情報學刊
농업도서정보학간
JOURNAL OF LIBRARY AND INFORMATION SCIENCES IN AGRICUTURE
2014年
7期
203-206
,共4页
高校图书馆%绩效考核%指标体系%考核方法
高校圖書館%績效攷覈%指標體繫%攷覈方法
고교도서관%적효고핵%지표체계%고핵방법
高校图书馆员绩效考核体系研究是近年来中国高校绩效工资改革中图书馆管理实践提出的重要课题,因馆员人员结构多样、从事工作复杂,给绩效考核工作带来了很大困难.全面分析了高校图书馆实施考核的难点,对绩效考核指标、方法、程序等进行了深入探索,研究成果有利于图书馆员绩效考核向制度化、科学化方向发展,对有效实施馆员绩效考核有一定促进作用.
高校圖書館員績效攷覈體繫研究是近年來中國高校績效工資改革中圖書館管理實踐提齣的重要課題,因館員人員結構多樣、從事工作複雜,給績效攷覈工作帶來瞭很大睏難.全麵分析瞭高校圖書館實施攷覈的難點,對績效攷覈指標、方法、程序等進行瞭深入探索,研究成果有利于圖書館員績效攷覈嚮製度化、科學化方嚮髮展,對有效實施館員績效攷覈有一定促進作用.
고교도서관원적효고핵체계연구시근년래중국고교적효공자개혁중도서관관리실천제출적중요과제,인관원인원결구다양、종사공작복잡,급적효고핵공작대래료흔대곤난.전면분석료고교도서관실시고핵적난점,대적효고핵지표、방법、정서등진행료심입탐색,연구성과유리우도서관원적효고핵향제도화、과학화방향발전,대유효실시관원적효고핵유일정촉진작용.
