交通运输系统工程与信息
交通運輸繫統工程與信息
교통운수계통공정여신식
JOURNAL OF COMMUNICATION AND TRANSPORTATION SYSTEMS ENGINEERING AND INFORMATION
2014年
3期
142-147,153
,共7页
城市交通%通勤时间%MNL模型%就业可达性%职住错位
城市交通%通勤時間%MNL模型%就業可達性%職住錯位
성시교통%통근시간%MNL모형%취업가체성%직주착위
urban traffic%commuting time%MNL model%job accessibility%spatial mismatch
城市职住空间错位的研究通常以测度就业可达性为基础,但传统测度方法在应用到国内城市时具有明显的缺陷.本文提出一种改进的就业可达性测度方法,通过引入就业机会权重系数,量化了城市就业机会分布不均的特征,并以此为指标分析了职住空间错位对于居民通勤行为的影响程度.研究显示,南京市主城区就业可达性差异性明显,呈现从中心向外围逐步递减的趋势,且递减程度愈发明显.同时就业可达性对于低收入者的通勤时间影响显著,可达性的提高有利于降低通勤时间,但是由于低收入群体在出行方式选择上的局限性,可达性的提高无法拓展他们的就业范围,必须从优化公共资源配置的角度来消减弱势群体的就业障碍.
城市職住空間錯位的研究通常以測度就業可達性為基礎,但傳統測度方法在應用到國內城市時具有明顯的缺陷.本文提齣一種改進的就業可達性測度方法,通過引入就業機會權重繫數,量化瞭城市就業機會分佈不均的特徵,併以此為指標分析瞭職住空間錯位對于居民通勤行為的影響程度.研究顯示,南京市主城區就業可達性差異性明顯,呈現從中心嚮外圍逐步遞減的趨勢,且遞減程度愈髮明顯.同時就業可達性對于低收入者的通勤時間影響顯著,可達性的提高有利于降低通勤時間,但是由于低收入群體在齣行方式選擇上的跼限性,可達性的提高無法拓展他們的就業範圍,必鬚從優化公共資源配置的角度來消減弱勢群體的就業障礙.
성시직주공간착위적연구통상이측도취업가체성위기출,단전통측도방법재응용도국내성시시구유명현적결함.본문제출일충개진적취업가체성측도방법,통과인입취업궤회권중계수,양화료성시취업궤회분포불균적특정,병이차위지표분석료직주공간착위대우거민통근행위적영향정도.연구현시,남경시주성구취업가체성차이성명현,정현종중심향외위축보체감적추세,차체감정도유발명현.동시취업가체성대우저수입자적통근시간영향현저,가체성적제고유리우강저통근시간,단시유우저수입군체재출행방식선택상적국한성,가체성적제고무법탁전타문적취업범위,필수종우화공공자원배치적각도래소감약세군체적취업장애.