中高职衔接的现实问题及应对策略——以浙江省五年制中高职衔接为例
중고직함접적현실문제급응대책략——이절강성오년제중고직함접위례
Study on the Problems in the Harmonious Linkage of Secondary and Higher Vocational Education and the Solutions——Taking the Five-year Linkage of Secondary and Higher Vocational Education in Zhejiang Province as an Example
  • 万方数据
    职业技术教育 직업기술교육
    VOCATIONAL AND TECHNICAL EDUCATION
    2014年 11期 5-9 ,共5页

    崔戴飞%徐云青

    최대비%서운청

    职业教育%中高职衔接%管理机制%办学自主权 職業教育%中高職銜接%管理機製%辦學自主權
    직업교육%중고직함접%관리궤제%판학자주권
    高职教育如何更好地与中职教育相衔接,这不仅是中、高职教育本身的需要,也是建立现代职业教育体系的需要.浙江省五年制中高职衔接经过十多年的发展,取得不少成绩,但也存在一些问题.针对目前存在的问题,教育行政主管部门应进一步理顺管理体制和机制,扩大衔接学校的办学自主权,加强衔接过程的监管,建立经费保障机制,以促进衔接工作顺利开展.
    고직교육여하경호지여중직교육상함접,저불부시중、고직교육본신적수요,야시건립현대직업교육체계적수요.절강성오년제중고직함접경과십다년적발전,취득불소성적,단야존재일사문제.침대목전존재적문제,교육행정주관부문응진일보리순관리체제화궤제,확대함접학교적판학자주권,가강함접과정적감관,건립경비보장궤제,이촉진함접공작순리개전.
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