CAJ | 학술논문

人才是最活跃的先进生产力，人才是科学发展的第一资源。决定一个医院竞争优势的要素有三个：人才队伍建设、专业技术水平和设备是医院发展的关键因素。对于公立医院而言，应从以下几方面入手：大力引进人才实现学科业务的飞跃；加大人才培养力度以完善人才梯队的建设；不仅要重视专业技术人才的培养与引进，还要加快医院管理人才队伍向职业化转变的速度，在经济发展中创新用人机制，科学使用人才，促进人才效用的最大化。
인재시최활약적선진생산력，인재시과학발전적제일자원。결정일개의원경쟁우세적요소유삼개：인재대오건설、전업기술수평화설비시의원발전적관건인소。대우공립의원이언，응종이하궤방면입수：대력인진인재실현학과업무적비약；가대인재배양력도이완선인재제대적건설；불부요중시전업기술인재적배양여인진，환요가쾌의원관리인재대오향직업화전변적속도，재경제발전중창신용인궤제，과학사용인재，촉진인재효용적최대화。