人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
4期
175-176
,共2页
企业年金%课程建设%教学改革
企業年金%課程建設%教學改革
기업년금%과정건설%교학개혁
《企业年金》是高校劳动与社会保障专业的特色专业课。本文从优化教学内容、改进教学方法、完善教学辅助资料、加强师资队伍建设等方面总结了《企业年金》课程建设取得的成绩，并提出了后续建设的发展方向。
《企業年金》是高校勞動與社會保障專業的特色專業課。本文從優化教學內容、改進教學方法、完善教學輔助資料、加彊師資隊伍建設等方麵總結瞭《企業年金》課程建設取得的成績，併提齣瞭後續建設的髮展方嚮。
《기업년금》시고교노동여사회보장전업적특색전업과。본문종우화교학내용、개진교학방법、완선교학보조자료、가강사자대오건설등방면총결료《기업년금》과정건설취득적성적，병제출료후속건설적발전방향。
