人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
4期
116-117
,共2页
潘砚青%李建芬%张英姿
潘硯青%李建芬%張英姿
반연청%리건분%장영자
高校%教师培训%问题%对策
高校%教師培訓%問題%對策
고교%교사배훈%문제%대책
高校教师职业培训是师资队伍建设的重要形式，是高等教育发展与改革的必然要求。文章阐述了加强高校教师职业培训的必要性，以问卷调查的形式透射了河北省高校教师职业培训的现状，对如何完善高校教师职业培训体系提出了相应的对策。
高校教師職業培訓是師資隊伍建設的重要形式，是高等教育髮展與改革的必然要求。文章闡述瞭加彊高校教師職業培訓的必要性，以問捲調查的形式透射瞭河北省高校教師職業培訓的現狀，對如何完善高校教師職業培訓體繫提齣瞭相應的對策。
고교교사직업배훈시사자대오건설적중요형식，시고등교육발전여개혁적필연요구。문장천술료가강고교교사직업배훈적필요성，이문권조사적형식투사료하북성고교교사직업배훈적현상，대여하완선고교교사직업배훈체계제출료상응적대책。
