教学与研究
教學與研究
교학여연구
TEACHING AND RESEARCH
2014年
9期
61-68
,共8页
政企关系%结构分析%师生关系论
政企關繫%結構分析%師生關繫論
정기관계%결구분석%사생관계론
本文认为,传统分析方法以谁来发挥主导性作用为标准,整体考察政企关系,答案简单明了,但却容易忽视政府和企业内部结构对二者关系的影响.本文以日本为案例,在总结传统日本政企关系研究的基础上,从日本政企“师生关系论”的比喻出发,提出政企关系结构分析理论.这种结构分析既关注政企关系中政府和企业谁主导的问题,又注重分析政府和业界各自内部结构对二者关系的影响.
本文認為,傳統分析方法以誰來髮揮主導性作用為標準,整體攷察政企關繫,答案簡單明瞭,但卻容易忽視政府和企業內部結構對二者關繫的影響.本文以日本為案例,在總結傳統日本政企關繫研究的基礎上,從日本政企“師生關繫論”的比喻齣髮,提齣政企關繫結構分析理論.這種結構分析既關註政企關繫中政府和企業誰主導的問題,又註重分析政府和業界各自內部結構對二者關繫的影響.
본문인위,전통분석방법이수래발휘주도성작용위표준,정체고찰정기관계,답안간단명료,단각용역홀시정부화기업내부결구대이자관계적영향.본문이일본위안례,재총결전통일본정기관계연구적기출상,종일본정기“사생관계론”적비유출발,제출정기관계결구분석이론.저충결구분석기관주정기관계중정부화기업수주도적문제,우주중분석정부화업계각자내부결구대이자관계적영향.
