山西经济管理干部学院学报
山西經濟管理榦部學院學報
산서경제관리간부학원학보
JOURNAL OF SHANXI INSTITUTE OF ECONOMIC MANAGEMENT
2014年
2期
10-13,28
,共5页
创新能力%问卷调查%培养模式
創新能力%問捲調查%培養模式
창신능력%문권조사%배양모식
创新能力的培养和提升是当前学术型研究生教育的核心任务,为制定合理科学的培养模式和培养机制,本文通过对500名学术型研究生的调查结果,在对当前研究生的创新能力和特征进行分析总结的基础上,对创新不足的成因进行了分析,大多数研究生认为导师和社会实践及其培养模式对其创新能力起到了至关重要的作用,而当前导师队伍的良莠不齐,社会实践活动及其培养模式的单调是阻碍研究生创新能力提升的主要因素.
創新能力的培養和提升是噹前學術型研究生教育的覈心任務,為製定閤理科學的培養模式和培養機製,本文通過對500名學術型研究生的調查結果,在對噹前研究生的創新能力和特徵進行分析總結的基礎上,對創新不足的成因進行瞭分析,大多數研究生認為導師和社會實踐及其培養模式對其創新能力起到瞭至關重要的作用,而噹前導師隊伍的良莠不齊,社會實踐活動及其培養模式的單調是阻礙研究生創新能力提升的主要因素.
창신능력적배양화제승시당전학술형연구생교육적핵심임무,위제정합이과학적배양모식화배양궤제,본문통과대500명학술형연구생적조사결과,재대당전연구생적창신능력화특정진행분석총결적기출상,대창신불족적성인진행료분석,대다수연구생인위도사화사회실천급기배양모식대기창신능력기도료지관중요적작용,이당전도사대오적량유불제,사회실천활동급기배양모식적단조시조애연구생창신능력제승적주요인소.
