中国卫生事业管理
中國衛生事業管理
중국위생사업관리
CHINESE HEALTH SERVICE MANAGEMENT
2014年
6期
461-463
,共3页
杨曦%朱德超%王绪伦%伍兴阶
楊晞%硃德超%王緒倫%伍興階
양희%주덕초%왕서륜%오흥계
工作倦怠%社会支持%高校管理人员
工作倦怠%社會支持%高校管理人員
공작권태%사회지지%고교관리인원
目的:探讨高校管理人员工作倦怠的成因并提出干预对策.方法:采用工作倦怠量表和社会支持评估量表,随机调查四川省高校管理人员120名.结果:轻度倦怠者33人,检出率为32％;中度倦怠者共24人,检出率为24％;高度倦怠者共20人,检出率为20％;社会支持与工作倦怠各维度之间存在显著性相关;管理人员的学历、客观支持、兼教学在工作倦怠三维度上均有显著的预测作用.结论:文章旨在探讨高校管理人员工作倦怠的成因和对策,为缓解高校管理人员的工作倦怠,提高他们的自我保健意识,提供参考依据.
目的:探討高校管理人員工作倦怠的成因併提齣榦預對策.方法:採用工作倦怠量錶和社會支持評估量錶,隨機調查四川省高校管理人員120名.結果:輕度倦怠者33人,檢齣率為32％;中度倦怠者共24人,檢齣率為24％;高度倦怠者共20人,檢齣率為20％;社會支持與工作倦怠各維度之間存在顯著性相關;管理人員的學歷、客觀支持、兼教學在工作倦怠三維度上均有顯著的預測作用.結論:文章旨在探討高校管理人員工作倦怠的成因和對策,為緩解高校管理人員的工作倦怠,提高他們的自我保健意識,提供參攷依據.
목적:탐토고교관리인원공작권태적성인병제출간예대책.방법:채용공작권태량표화사회지지평고량표,수궤조사사천성고교관리인원120명.결과:경도권태자33인,검출솔위32％;중도권태자공24인,검출솔위24％;고도권태자공20인,검출솔위20％;사회지지여공작권태각유도지간존재현저성상관;관리인원적학력、객관지지、겸교학재공작권태삼유도상균유현저적예측작용.결론:문장지재탐토고교관리인원공작권태적성인화대책,위완해고교관리인원적공작권태,제고타문적자아보건의식,제공삼고의거.
