中国卫生事业管理
中國衛生事業管理
중국위생사업관리
CHINESE HEALTH SERVICE MANAGEMENT
2014年
6期
447-451
,共5页
乡镇卫生院%医务人员%薪酬满意度
鄉鎮衛生院%醫務人員%薪酬滿意度
향진위생원%의무인원%신수만의도
目的:探讨影响乡镇卫生院医务人员薪酬满意度的影响因素,并提出相应建议.方法:以北京市和山东临沂市三个区(县)的乡镇卫生院医务人员为调查样本,采用描述、单因素、多因素等统计方法对调查结果进行分析.结果:乡镇卫生院医务人员薪酬整体满意度居于“可接受”水平,但对薪酬水平维度的满意度偏低.影响薪酬满意度的因素主要来源于乡镇卫生院提供医疗服务的水平和能力指标,同时,乡镇卫生院的收支情况、个人的工作时间也是薪酬结构和管理,以及福利等维度非常重要的影响因素.
目的:探討影響鄉鎮衛生院醫務人員薪酬滿意度的影響因素,併提齣相應建議.方法:以北京市和山東臨沂市三箇區(縣)的鄉鎮衛生院醫務人員為調查樣本,採用描述、單因素、多因素等統計方法對調查結果進行分析.結果:鄉鎮衛生院醫務人員薪酬整體滿意度居于“可接受”水平,但對薪酬水平維度的滿意度偏低.影響薪酬滿意度的因素主要來源于鄉鎮衛生院提供醫療服務的水平和能力指標,同時,鄉鎮衛生院的收支情況、箇人的工作時間也是薪酬結構和管理,以及福利等維度非常重要的影響因素.
목적:탐토영향향진위생원의무인원신수만의도적영향인소,병제출상응건의.방법:이북경시화산동림기시삼개구(현)적향진위생원의무인원위조사양본,채용묘술、단인소、다인소등통계방법대조사결과진행분석.결과:향진위생원의무인원신수정체만의도거우“가접수”수평,단대신수수평유도적만의도편저.영향신수만의도적인소주요래원우향진위생원제공의료복무적수평화능력지표,동시,향진위생원적수지정황、개인적공작시간야시신수결구화관리,이급복리등유도비상중요적영향인소.
