中国卫生事业管理
中國衛生事業管理
중국위생사업관리
CHINESE HEALTH SERVICE MANAGEMENT
2014年
6期
444-446
,共3页
黎桂福%郁唏%田建国%郭晓虎%戴燕丽%姚卉
黎桂福%鬱唏%田建國%郭曉虎%戴燕麗%姚卉
려계복%욱희%전건국%곽효호%대연려%요훼
公共卫生%卫生技术岗位%人力资源
公共衛生%衛生技術崗位%人力資源
공공위생%위생기술강위%인력자원
目的:掌握青浦区区、镇两级公共卫生技术岗位相关人力资源本底.方法:收集辖区内相关机构人事部门人员档案信息、并结合专项个案调查补充和更新,结合区域人口数据及地理数据,采用构成比等指标进行描述分析.结果:区、镇两级公共卫生技术岗位相关人力数量上相对短缺,性别比严重失衡,年龄与工龄上存在较明显的断层,研究生及以上学历和高级职称人才占比低、中专及以下学历和无相应技术职称人员仍占相当比例,公共卫生或预防医学类专业人员不足、临床和护理人员占相当比例.结论:在提高现有人员素质与能力的同时做好区域内的人力资源规划,使整个人才队伍不断优化.
目的:掌握青浦區區、鎮兩級公共衛生技術崗位相關人力資源本底.方法:收集轄區內相關機構人事部門人員檔案信息、併結閤專項箇案調查補充和更新,結閤區域人口數據及地理數據,採用構成比等指標進行描述分析.結果:區、鎮兩級公共衛生技術崗位相關人力數量上相對短缺,性彆比嚴重失衡,年齡與工齡上存在較明顯的斷層,研究生及以上學歷和高級職稱人纔佔比低、中專及以下學歷和無相應技術職稱人員仍佔相噹比例,公共衛生或預防醫學類專業人員不足、臨床和護理人員佔相噹比例.結論:在提高現有人員素質與能力的同時做好區域內的人力資源規劃,使整箇人纔隊伍不斷優化.
목적:장악청포구구、진량급공공위생기술강위상관인력자원본저.방법:수집할구내상관궤구인사부문인원당안신식、병결합전항개안조사보충화경신,결합구역인구수거급지리수거,채용구성비등지표진행묘술분석.결과:구、진량급공공위생기술강위상관인력수량상상대단결,성별비엄중실형,년령여공령상존재교명현적단층,연구생급이상학력화고급직칭인재점비저、중전급이하학력화무상응기술직칭인원잉점상당비례,공공위생혹예방의학류전업인원불족、림상화호리인원점상당비례.결론:재제고현유인원소질여능력적동시주호구역내적인력자원규화,사정개인재대오불단우화.
