广东化工
廣東化工
엄동화공
GUANGDONG CHEMICAL INDUSTRY
2014年
11期
270,267
,共2页
职教集团%产权%改革
職教集糰%產權%改革
직교집단%산권%개혁
职教集团多是以情感、信任、契约为维系纽带,单一产权结构制约了集团功能的发挥.实行多元化改革与重组,实现产权结构的二次分离,推动校企人力资源政策调整,加强政策与法制建设,可望促进职业教育集团健康发展.
職教集糰多是以情感、信任、契約為維繫紐帶,單一產權結構製約瞭集糰功能的髮揮.實行多元化改革與重組,實現產權結構的二次分離,推動校企人力資源政策調整,加彊政策與法製建設,可望促進職業教育集糰健康髮展.
직교집단다시이정감、신임、계약위유계뉴대,단일산권결구제약료집단공능적발휘.실행다원화개혁여중조,실현산권결구적이차분리,추동교기인력자원정책조정,가강정책여법제건설,가망촉진직업교육집단건강발전.