CAJ | 학술논문

成人高等职业教育，始终坚持依托企业服务企业，根据职业教育人才培养的目标，结合我国高技能人才建设的总体规划，坚持就业为导向，以培养学生能力为本位。从以专业职业能力需要与课程设置之间的关系，对高职数控专业课程建设改革进行了探索与实践。成立专业建设指导委员会，明确企业所需要的技能人才标准，确立培养目标，按就业岗位需求，安排通识课程、专业基础课、专业课，形成教学计划，并从软硬件建设及教学管理上分析了，确保计划的实施。从而缩短为企业培养高技能人才的进程，更好地服务于区域经济。
성인고등직업교육，시종견지의탁기업복무기업，근거직업교육인재배양적목표，결합아국고기능인재건설적총체규화，견지취업위도향，이배양학생능력위본위。종이전업직업능력수요여과정설치지간적관계，대고직수공전업과정건설개혁진행료탐색여실천。성립전업건설지도위원회，명학기업소수요적기능인재표준，학립배양목표，안취업강위수구，안배통식과정、전업기출과、전업과，형성교학계화，병종연경건건설급교학관리상분석료，학보계화적실시。종이축단위기업배양고기능인재적진정，경호지복무우구역경제。