管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
18期
153-153
,共1页
管理%人本管理%实质%核心价值观
管理%人本管理%實質%覈心價值觀
관리%인본관리%실질%핵심개치관
从一定意义上说，人类的文明史、管理的发展史，就是一个更人性化的过程，是人性不断升华的过程。人本管理理论提出人是最重要的资源、最宝贵的财富，深刻而全面的理解人本管理的内涵及精髓，建立有效而完善的机制，走出人本管理的误区，是企业成功的关键，也是经济发展和社会进步的要求。
從一定意義上說，人類的文明史、管理的髮展史，就是一箇更人性化的過程，是人性不斷升華的過程。人本管理理論提齣人是最重要的資源、最寶貴的財富，深刻而全麵的理解人本管理的內涵及精髓，建立有效而完善的機製，走齣人本管理的誤區，是企業成功的關鍵，也是經濟髮展和社會進步的要求。
종일정의의상설，인류적문명사、관리적발전사，취시일개경인성화적과정，시인성불단승화적과정。인본관리이론제출인시최중요적자원、최보귀적재부，심각이전면적리해인본관리적내함급정수，건립유효이완선적궤제，주출인본관리적오구，시기업성공적관건，야시경제발전화사회진보적요구。
