管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
18期
143-143
,共1页
绩效考核%医院员工
績效攷覈%醫院員工
적효고핵%의원원공
随着我国医疗体制改革的不断深入，绩效管理与考核已经成为了科学管理医院的重要手段之一。随着市场的激烈竞争，医院的管理者认为以绩效管理为基本的切入点，对于提高医院的经济效益和社会效益起到至关重要的作用。
隨著我國醫療體製改革的不斷深入，績效管理與攷覈已經成為瞭科學管理醫院的重要手段之一。隨著市場的激烈競爭，醫院的管理者認為以績效管理為基本的切入點，對于提高醫院的經濟效益和社會效益起到至關重要的作用。
수착아국의료체제개혁적불단심입，적효관리여고핵이경성위료과학관리의원적중요수단지일。수착시장적격렬경쟁，의원적관리자인위이적효관리위기본적절입점，대우제고의원적경제효익화사회효익기도지관중요적작용。
