安徽工程大学学报
安徽工程大學學報
안휘공정대학학보
JOURNAL OF ANHUI UNIVERSITY OF TECHNOLOGY AND SCIENCE(NATURAL SCIENCE)
2014年
1期
70-73
,共4页
虚拟服务资源%资源置信度%服务选择%遗传算法
虛擬服務資源%資源置信度%服務選擇%遺傳算法
허의복무자원%자원치신도%복무선택%유전산법
在服务生态系统中,软件、硬件、人力资源乃至环境等虚拟资源的可用性是影响系统服务质量(QoS)的重要因素,所提供虚拟服务资源的波动性将影响用户对服务提供商的信任度.提出一种基于服务资源多分配任务的选择方法.该方法设置一个信任影响因子,在一定程度上对原有信任度进行变换,使其适应用户对资源需求的变化,并采用遗传算法对服务资源选择进行求解.最后通过实例分析验证了算法的可行性和有效性.
在服務生態繫統中,軟件、硬件、人力資源迺至環境等虛擬資源的可用性是影響繫統服務質量(QoS)的重要因素,所提供虛擬服務資源的波動性將影響用戶對服務提供商的信任度.提齣一種基于服務資源多分配任務的選擇方法.該方法設置一箇信任影響因子,在一定程度上對原有信任度進行變換,使其適應用戶對資源需求的變化,併採用遺傳算法對服務資源選擇進行求解.最後通過實例分析驗證瞭算法的可行性和有效性.
재복무생태계통중,연건、경건、인력자원내지배경등허의자원적가용성시영향계통복무질량(QoS)적중요인소,소제공허의복무자원적파동성장영향용호대복무제공상적신임도.제출일충기우복무자원다분배임무적선택방법.해방법설치일개신임영향인자,재일정정도상대원유신임도진행변환,사기괄응용호대자원수구적변화,병채용유전산법대복무자원선택진행구해.최후통과실례분석험증료산법적가행성화유효성.
