CAJ | 학술논문

财务部作为单位的核心部门，对内肩负成本控制和收入费用协调，对外又负担着联络税企关系银企关系的重要使命。一个稳定高素质的财务队伍，对于整个公司运营都起到至关重要的作用。本文通过分析财务岗位的特殊性，对人力资源部门在招聘财务人员面试过程的几个特殊性和招聘环节的要点进行分析和探讨。最终确定招聘财务人员时在面试的各个流程点需特别注意的问题。
재무부작위단위적핵심부문，대내견부성본공제화수입비용협조，대외우부담착련락세기관계은기관계적중요사명。일개은정고소질적재무대오，대우정개공사운영도기도지관중요적작용。본문통과분석재무강위적특수성，대인력자원부문재초빙재무인원면시과정적궤개특수성화초빙배절적요점진행분석화탐토。최종학정초빙재무인원시재면시적각개류정점수특별주의적문제。