牡丹江教育学院学报
牡丹江教育學院學報
모단강교육학원학보
JOURNAL OF MUDANJIANG COLLEGE OF EDUCATION
2014年
6期
51-52
,共2页
教师培训%文化创生%培训方案设计
教師培訓%文化創生%培訓方案設計
교사배훈%문화창생%배훈방안설계
借鉴教师专业发展脉络转轨,以文化创生为培训目标,提出基于培训后中小学教师与学校互动发展的文化创生培训,以学校文化情境与环境中教师发展为目标,以学校文化、教师文化为基点做好教师培训的需求分析,以文化视域下的教师教育理论、文化视域下的学科教学、文化反思与行动为课程主要内容,在培训中注重建构大学研究文化与中小学经验文化交流与创生的学习环境,对“文化创生”的教师培训进行了新的诠释。
藉鑒教師專業髮展脈絡轉軌,以文化創生為培訓目標,提齣基于培訓後中小學教師與學校互動髮展的文化創生培訓,以學校文化情境與環境中教師髮展為目標,以學校文化、教師文化為基點做好教師培訓的需求分析,以文化視域下的教師教育理論、文化視域下的學科教學、文化反思與行動為課程主要內容,在培訓中註重建構大學研究文化與中小學經驗文化交流與創生的學習環境,對“文化創生”的教師培訓進行瞭新的詮釋。
차감교사전업발전맥락전궤,이문화창생위배훈목표,제출기우배훈후중소학교사여학교호동발전적문화창생배훈,이학교문화정경여배경중교사발전위목표,이학교문화、교사문화위기점주호교사배훈적수구분석,이문화시역하적교사교육이론、문화시역하적학과교학、문화반사여행동위과정주요내용,재배훈중주중건구대학연구문화여중소학경험문화교류여창생적학습배경,대“문화창생”적교사배훈진행료신적전석。