实验技术与管理
實驗技術與管理
실험기술여관리
EXPERIMENTAL TECHNOLOGY AND MANAGEMENT
2014年
7期
219-222
,共4页
360度考核模型%实验技术队伍%绩效评价
360度攷覈模型%實驗技術隊伍%績效評價
360도고핵모형%실험기술대오%적효평개
360-degree assessment model%laboratory technician%performance evaluation
绩效评价是加强高校实验技术队伍建设的重要内容。针对高校实验技术队伍绩效评价中存在的问题进行了分析，并基于360度考核模型，从基本原则、考核模型、指标体系、应用反馈等方面对高校实验技术队伍绩效评价的若干问题进行了研究。实践证明，科学、客观的绩效评价将激发实验技术队伍的积极性和创造性，促进教学、科研和社会服务质量的提升。
績效評價是加彊高校實驗技術隊伍建設的重要內容。針對高校實驗技術隊伍績效評價中存在的問題進行瞭分析，併基于360度攷覈模型，從基本原則、攷覈模型、指標體繫、應用反饋等方麵對高校實驗技術隊伍績效評價的若榦問題進行瞭研究。實踐證明，科學、客觀的績效評價將激髮實驗技術隊伍的積極性和創造性，促進教學、科研和社會服務質量的提升。
적효평개시가강고교실험기술대오건설적중요내용。침대고교실험기술대오적효평개중존재적문제진행료분석，병기우360도고핵모형，종기본원칙、고핵모형、지표체계、응용반궤등방면대고교실험기술대오적효평개적약간문제진행료연구。실천증명，과학、객관적적효평개장격발실험기술대오적적겁성화창조성，촉진교학、과연화사회복무질량적제승。
Performance evaluation is the important element to strengthen the team building of laboratory technician in colleges and universities .Firstly ,the problems of performance evaluation for lab technicians are analyzed .Then ,based on a 360-degree assessment model ,basic principles ,assessment model ,index system , application and feedback are researched based on a number of lab technicians in performance evaluation . Finally ,the scientific and objective performance evaluation will inspire lab technicians ’ enthusiasm and creativity ,and promote the quality upgrading of teaching ,scientific research and social services .
