CAJ | 학술논문

近几年，随着国家基础建设的投入降低，建筑施工市场形势日益严峻，伴随而来的是大量施工企业员工的离职，仅2011年国有施工企业离职率就高达12%，新形势下的市场局面和人才利用，给施工企业生产经营和企业未来发展提出了严峻的挑战。文章就人才流失对企业造成的危害、企业人才流失的原因以及如何有效得减少人才流失等问题进行阐述。
근궤년，수착국가기출건설적투입강저，건축시공시장형세일익엄준，반수이래적시대량시공기업원공적리직，부2011년국유시공기업리직솔취고체12%，신형세하적시장국면화인재이용，급시공기업생산경영화기업미래발전제출료엄준적도전。문장취인재류실대기업조성적위해、기업인재류실적원인이급여하유효득감소인재류실등문제진행천술。