财经理论与实践
財經理論與實踐
재경이론여실천
THE THEORY AND PRACTICE OF FINANCE AND ECONOMICS
2014年
2期
84-90
,共7页
高管股权激励%激励型动机%非激励型动机%公司绩效
高管股權激勵%激勵型動機%非激勵型動機%公司績效
고관고권격려%격려형동궤%비격려형동궤%공사적효
以股权激励动机为视角,研究了两类动机下高管股权激励与公司绩效之间的关系.研究结果表明,两类动机下的高管股权激励与公司绩效之间的关系显著不同:相比于非激励型股权激励与公司业绩呈不显著的负相关关系,激励型高管股权激励却能显著提高公司业绩.
以股權激勵動機為視角,研究瞭兩類動機下高管股權激勵與公司績效之間的關繫.研究結果錶明,兩類動機下的高管股權激勵與公司績效之間的關繫顯著不同:相比于非激勵型股權激勵與公司業績呈不顯著的負相關關繫,激勵型高管股權激勵卻能顯著提高公司業績.
이고권격려동궤위시각,연구료량류동궤하고관고권격려여공사적효지간적관계.연구결과표명,량류동궤하적고관고권격려여공사적효지간적관계현저불동:상비우비격려형고권격려여공사업적정불현저적부상관관계,격려형고관고권격려각능현저제고공사업적.
