CAJ | 학술논문

目前对政府采购绩效管理的研究,大多局限于财政资金效益的范畴,绩效管理的管理主义和工具理性以及效率至上的偏好在很大程度上影响政府采购绩效管理的发展方向,相伴而生的是天价采购、资源浪费、权力异化等问题,这使得政府采购自身所蕴含的公共价值无从体现.政府采购绩效管理的价值内生于公共价值当中,政府采购对资源的配置、对物品的分配、对利益的调整等,均应以公共价值为宗旨和归宿.基于公共价值的政府采购绩效管理的终极指向是为公众创造更多的公共价值,而非仅仅重视政府采购任务的完成和单纯的方法、技术的改进.从对政府采购的公共价值分析入手,从顶层设计、实现路径、协同管理和绩效评估四个方面提出基于公共价值的政府采购绩效管理创新的框架.
목전대정부채구적효관리적연구,대다국한우재정자금효익적범주,적효관리적관리주의화공구이성이급효솔지상적편호재흔대정도상영향정부채구적효관리적발전방향,상반이생적시천개채구、자원낭비、권력이화등문제,저사득정부채구자신소온함적공공개치무종체현.정부채구적효관리적개치내생우공공개치당중,정부채구대자원적배치、대물품적분배、대이익적조정등,균응이공공개치위종지화귀숙.기우공공개치적정부채구적효관리적종겁지향시위공음창조경다적공공개치,이비부부중시정부채구임무적완성화단순적방법、기술적개진.종대정부채구적공공개치분석입수,종정층설계、실현로경、협동관리화적효평고사개방면제출기우공공개치적정부채구적효관리창신적광가.