经济视野
經濟視野
경제시야
Economic Vision
2014年
13期
133-133
,共1页
煤炭企业%安全和效率%薪酬体系
煤炭企業%安全和效率%薪酬體繫
매탄기업%안전화효솔%신수체계
科学、完善的薪酬体系对企业员工的工作热情及潜力均起到了有效的激发作用,在增加员工对企业满意度的同时,也大大提升了员工的工作效率,实现了企业市场竞争力的提高。煤炭企业在设计薪酬体系过程中,需充分考虑安全生产和员工的工作效率这两个因素。本文从加强煤炭企业安全生产的方向出发,就安全和效率双重导向下煤炭企业薪酬体系进行了深入的探究。
科學、完善的薪酬體繫對企業員工的工作熱情及潛力均起到瞭有效的激髮作用,在增加員工對企業滿意度的同時,也大大提升瞭員工的工作效率,實現瞭企業市場競爭力的提高。煤炭企業在設計薪酬體繫過程中,需充分攷慮安全生產和員工的工作效率這兩箇因素。本文從加彊煤炭企業安全生產的方嚮齣髮,就安全和效率雙重導嚮下煤炭企業薪酬體繫進行瞭深入的探究。
과학、완선적신수체계대기업원공적공작열정급잠력균기도료유효적격발작용,재증가원공대기업만의도적동시,야대대제승료원공적공작효솔,실현료기업시장경쟁력적제고。매탄기업재설계신수체계과정중,수충분고필안전생산화원공적공작효솔저량개인소。본문종가강매탄기업안전생산적방향출발,취안전화효솔쌍중도향하매탄기업신수체계진행료심입적탐구。