经济视野
經濟視野
경제시야
Economic Vision
2014年
13期
54-55
,共2页
广州卷烟厂%员工%幸福认知现状
廣州捲煙廠%員工%倖福認知現狀
엄주권연엄%원공%행복인지현상
“幸福”是衡量一个人生活质量水平的综合性心理指标，是人们追求的永恒目标和美好的期望；对“幸福”的研究也是目前的热点。广东烟草倡导“共创喜悦新生活”和“创造喜悦和谐生活”的“双喜”文化。了解在已完成整合阶段的广州卷烟厂员工的“幸福”状况，以改善员工的“幸福”从而激发其为企业服务的热情是企业关注的。本研究通过定性研究（访谈）探讨广州卷烟厂员工经过工作整合后对幸福的认知、现状和影响因素，以为领导者日常管理提供借鉴。
“倖福”是衡量一箇人生活質量水平的綜閤性心理指標，是人們追求的永恆目標和美好的期望；對“倖福”的研究也是目前的熱點。廣東煙草倡導“共創喜悅新生活”和“創造喜悅和諧生活”的“雙喜”文化。瞭解在已完成整閤階段的廣州捲煙廠員工的“倖福”狀況，以改善員工的“倖福”從而激髮其為企業服務的熱情是企業關註的。本研究通過定性研究（訪談）探討廣州捲煙廠員工經過工作整閤後對倖福的認知、現狀和影響因素，以為領導者日常管理提供藉鑒。
“행복”시형량일개인생활질량수평적종합성심리지표，시인문추구적영항목표화미호적기망；대“행복”적연구야시목전적열점。엄동연초창도“공창희열신생활”화“창조희열화해생활”적“쌍희”문화。료해재이완성정합계단적엄주권연엄원공적“행복”상황，이개선원공적“행복”종이격발기위기업복무적열정시기업관주적。본연구통과정성연구（방담）탐토엄주권연엄원공경과공작정합후대행복적인지、현상화영향인소，이위령도자일상관리제공차감。
